RECURSOS HUMANOS
martes, 18 de enero de 2011
BOLETIN RRHH DIGITAL 18 ENERO 2011
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Martes, 18 de Enero de 2011
Javier Hervás, socio de Cuatrecasas
La Norma Laboral protege la Gestión de Recursos Humanos: Juega y Gana
RRHH Digital. El desarrollo de una política de recursos humanos coherente y en concurrencia con los objetivos organizacionales de una compañía necesita, entre otros, de la solidez que le debe aportar...
RRHH Digital con Miguel Ángel Revilla
RRHH Digital. Dentro de los encuentros profesionales organizados por RRHH Digital, celebramos, en el agradable entorno de la Casa de Mónico, un almuerzo coloquio con Miguel Ángel Revilla,...
HAYS PLC abre nueva oficina en México
RRHH Digital. HAYS PLC, líder mundial en selección de personal especializado, ha anunciado la apertura oficial de su oficina en México con la finalidad de dar soporte a la creciente demanda de...
Nace Equa: Empresas que ayudan
RRHH Digital. ‘EQUA. EMPRESAS QUE AYUDAN’ nace como la primera plataforma nacional que agrupa empresas y Organizaciones No Lucrativas en una misma red de colaboración. El objetivo es...
Humberto Maturana expone en Madrid sus teorías para asegurar el éxito empresarial
RRHH Digital. Del 17 al 21 de enero, Humberto Maturana, candidato al Nóbel de Medicina y Fisiología y experto en el entendimiento de la matriz biológica-cultural del ser humano, y Ximena Dávila,...
El Efecto Mariposa: Cómo gestionar el error
RRHH Digital. Un producto defectuoso, una mala prestación de un servicio, un cliente decepcionado o enfadado, un planteamiento estratégico equivocado, un nuevo producto o servicio que no responde a...
Oferta de empleo: Se busca Técnico/a en Relaciones Laborales
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RRHH Digital. Empleo Senior (www.empleosenior.org), Asociación que lleva desde 2008 denunciando la DISCRIMINACIÓN que sufren las personas mayores de 45 años a quienes se les niega el acceso al...
Canal RRHH Digital
Sales Trophy
SE RUMOREA
¿Qué importante y conocida empresa de publicidad busca cuestionarios de personalidad para comerciales?
Según parece es un proyecto nuevo e interesante, sobre todo cuando se trata de seleccionar y evaluar un perfil como es el de los vendedores. Lo importante no es quién se lleve el contrato, lo interesante es que haya empresa que seleccionen personal.
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