RECURSOS HUMANOS
jueves, 1 de diciembre de 2011
BOLETIN RRHH DIGITAL 1 DICIEMBRE 2011
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Jueves, 1 de Diciembre de 2011
Luis Rodriguez, Director Comercial de Savia
El uso inevitable e inteligente de las redes sociales
RRHH Digital. Lo reconozco, hasta hace poco tiempo era particularmente escéptico respecto al uso de las redes sociales. Pensaba que era cosa de los adolescentes, una simple moda pasajera o algo...
Fundesem estrena nuevo Máster en Marketing Digital
RRHH Digital. Fundesem Business School presenta un nuevo Máster en Marketing Digital dirigido a formar profesionales cualificados para liderar con éxito iniciativas 2.0 e integrarlas dentro de planes...
ZTE premia a los futuros talentos de la moda española
RRHH Digital. La multinacional china de telecomunicaciones ZTE, cuarta empresa en venta de terminales móviles en el mundo, ha entregado sus premios del concurso “ZTE Fashion Gurú” a los...
Jerónimo Corral, nuevo director de RRHH de Compass Group España
RRHH Digital. Compass Group, empresa líder en restauración y Support Services, ha nombrado a Jerónimo Corral director de RRHH de la compañía en España. Con este nombramiento, Compass Group España...
El Madrid- Barça une a los empleados de OLSWANG
RRHH Digital. El partido que disputarán el Real Madrid y el F.C. Barcelona el 10 de diciembre, ha unido a 700 empleados del despacho de abogados Olswang en la recaudación de fondos para respaldar a...
¿Cuánto vale el Salario Emocional en la Compensación Total?
RRHH Digital. La consultora de Recursos Humanos Compensa Capital Humano, en colaboración con el grupo de Linkedin Compensación y Beneficios, lanza el estudio “¿Cuánto vale el Salario Emocional...
Mobivery gana el premio Best Workplaces PYMES España 2011
RRHH Digital. Mobivery, empresa española de referencia que define, desarrolla e implanta soluciones móviles para smartphones y tablets, ha recibido el premio Best Workplaces PYMES España 2011 que...
Canal RRHH Digital
Video JobandTalent
SE RUMOREA
¿Qué empresa realiza "casting" entre sus empleados para la fiesta de Navidad?
El fin último es que los empleados actúen según sus capacidades artísticas y de interpretación. Por lo que nos cuentan, ¡las hay y muchas! Suerte a los elegidos y que sea una auténtica fiesta, divertida, entretenida y motivadora.
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