Prejubilaciones, la solución para reestructurar plantillas‏

Prejubilaciones la solución para reestructurar plantillas
Un plan de prejubilaciones es una solución no traumática, empleada en situaciones de reducción o rejuvenecimiento de la plantilla, producidas por diversas situaciones, con el objetivo de reducir y optimizar la estructura de costes.	"Elaboraremos un estudio personalizado para su empresa sin coste y sin ningún compromiso."
Situaciones que derivan en planes de prejubilación:
Renovación de plantillas por personal más joven, mejor preparado, con mayor movilidad y/o con menor coste salarial. Fusiones o adquisiciones. Por causas económicas, técnicas, organizativas, o de producción (justificación despido colectivo). Reducir gastos, amortizar puestos (coste prejubilación < coste salarial). Premiar el desempeño de trabajadores que llevan ya mucho tiempo en la empresa. Por ejemplo, para la salida de directivos.
Las prejubilaciones son una solución para la reducción y/o renovación de plantilla de manera individual o colectiva, muy utilizada por las empresas por su carácter social y ahorro de costes en numerosas ocasiones. Compruebe sin compromiso si a su empresa le beneficia un plan de prejubilación. Además podrá recibir un estudio sin coste alguno.