viernes, 3 de septiembre de 2010

BOLETIN RRHH DIGITAL 3 Septiembre 2010

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Las noticias destacadas en RRHH
Esta semana ha sido especial, ya que la entrada del 1 de Septiembre ha significado el pistoletazo de salida, en cuanto al ámbito de la información se refiere.La semana pasada las 2 noticias más...
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¡Cuidado! Aumentan las falsas ofertas de empleo
RRHH Digital. Con una tasa de paro superior al 20% y unas expectativas de mejoría del mercado laboral poco claras, la búsqueda de un empleo es el pan de cada día para millones de personas. Y la...
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Los trabajadores de oficinas pierden gran parte de su jornada solucionando contratiempos de hardware
RRHH Digital. Una tercera parte de los trabajadores de oficina, el 32,7 por cien, gasta entre media hora y dos horas y a la semana y alcanzando las 104 horas al año en arreglar contratiempos de...
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Los parados siguen pesimistas ante la situación del mercado laboral
RRHH Digital. Cada trimestre los lectores de portalparados.es evalúan su estado de ánimo ante la posibilidad de encontrar un empleo. Coincidiendo con el primer aniversario de la página web,  hemos...
Los salarios se seguirán moderando en 2011, con un incremento del 2,1%
RRHH Digital. Los salarios se seguirán moderando en 2011, con un incremento del 2,1%, cifra inferior a la estimada para este año, del 2,5%, según el Estudio Salarial Multisectorial 2010 de la...
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"El sector de la formación experimentará a corto plazo un proceso de concentración ante la crisis"
RRHH Digital. Grupo Neteman, empresa andaluza especializada en formación y recursos humanos, asegura que el sector de la formación va a experimentar a corto plazo un proceso de concentración como...
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NH Hoteles, primera cadena hotelera española que desarrolla una aplicación para el Iphone de Apple
RRHH Digital. NH Hoteles se ha convertido en la primera cadena hotelera española en apostar por el iPhone siguiendo su espíritu innovador y acaba de hacer disponible en la Apple Store su nueva...
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SE RUMOREA
¿Qué empresa estatal está buscando un cuestionario de personalidad laboral?
Se ha dado el pistoletazo de salida a la recepción de ofertas. Las condiciones claras y exigentes, y la pelea por ser el elegido ha comenzado. ¿Quién se llevará el apetecible contrato?
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