jueves, 14 de abril de 2011

BOLETIN RRHH DIGITAL 14 ABRIL 2011

RRHHDigital - El primer periódico online de recursos humanos
BOLETIN RRHH DIGITAL 14 ABRIL 2011
www.rrhhdigital.com Jueves, 14 de Abril de 2011
La importancia de tomar la iniciativa en el desarrollo de las organizaciones
RRHH Digital.Hace unas semanas Tea Cegos y RRHH Digital planteaban a sus lectores una nueva encuesta para conocer la evolución de las tendencias de los Recursos Humanos.El objetivo del sondeo era...
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Javier Tovar y Jesús Aisa, nuevos consultores de MOA BPI Group
RRHH Digital. Javier Tovar es un profesional con una experiencia consolidada en el sector de los Recursos Humanos, Durante 7 años ha desempeñado el cargo de Manager RRHH en THALES Information Systems...
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"Unos lo llaman trabajo, nosotros el lugar donde quiero trabajar"
RRHH Digital. Kellogg España, por tercer año consecutivo, es una de las mejores empresas para trabajar según la Lista de los 50 Best WorkPlaces España 2011, elaborada por la consultora de RRHH Great...
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1ª Edición del Ranking de las Top 100 mujeres líderes de España
RRHH Digital. Mujeres & Cía., el portal informativo de referencia para empresarias, directivas, emprendedoras y profesionales de todos los ámbitos, ha presentado esta mañana en Madrid la primera...
Yoshiaki Onishi, nuevo Presidente de Kyocera Mita Europa
RRHH Digital. Yoshiaki Onishi ha sido nombrado nuevo Presidente de Kyocera Mita en Europa, empresa líder en sistemas de impresión. Hasta ahora, Onishi ocupaba el cargo de Vicepresidente en el mercado...
Cezanne Performance: la gestión global del desempeño
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Un 62% de los trabajadores españoles cree que las redes sociales ayudan a encontrar empleo
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IE University reúne a jóvenes talentos internacionales para analizar los desafíos de la educación superior
RRHH Digital. IE University celebrará del 13 al 15 de abril la tercera reunión de su Consejo Asesor Junior Internacional, un comité de jóvenes con edades comprendidas entre los 15 y 19 años,...
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Ventrevista1
SE RUMOREA
¿Qué premio de recursos humanos está a punto de salir a la luz?
Según nuestro confidente, va a ser distinto, especial, singular y competido. Su formato va a ser novedoso, tanto en su concepción, como en su celebración. Y, otra vez más, el tiempo nos dará la razón.
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