lunes, 6 de junio de 2011

BOLETIN RRHH DIGITAL 6 JUNIO 2011

RRHHDigital - El primer periódico online de recursos humanos
BOLETIN RRHH DIGITAL 6 JUNIO 2011
www.rrhhdigital.com Lunes, 6 de Junio de 2011
Helena López-Casares Pertusa, Directora de Altodirectivo.com y autora de Nadal, pasión y coraje y Equipos 10
París bien vale seis Roland Garros
«Esto es un sueño para mí. Es un torneo muy especial y sólo quiero agradecer todo el apoyo que he recibido para conseguir este título. Sólo puedo dar gracias a la vida por todo lo que me está...
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Éxito rotundo del Torneo de Golf RRHH Digital 2011
RRHH Digital. Por fin podemos ver el vídeo resumen de la segunda edición del Torneo de Golf RRHH Digital para profesionales de los Recursos Humanos.Tras el disparo de rigor, comenzó la competición en...
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Cheque Gourmet patrocinador del Torneo de Pádel RRHH Digital 2011
RRHH Digital. El Torneo de Pádel RRHH Digital 2011 para profesionales de Recursos Humanos cuenta entre sus patrocinadores, un año más, con la empresa Cheque Gourmet, implantada en España desde el año...
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RRHH Digital entrevista a Carlos Olave, Director de Recursos Humanos de LG
RRHH Digital. Carlos Olave terminó su carrera en el año 1998 como diplomado en Estudios Avanzados, especialidad Organización de Empresas, por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la...
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Nace netconcilia, la primera red social de conciliación, igualdad y diversidad
RRHH Digital. Fundación Másfamilia ha lanzado netconcilia, la primera red social de conciliación, igualdad y diversidad, un nuevo punto de encuentro y debate para profesionales del sector, medios de...
PeopleMatters da las pautas para un exitoso diseño de programas de conciliación
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Bureau Veritas Business School amplía su presencia en Latinoamérica
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Oferta de empleo: Se busca Técnico/a de Recursos Humanos con inglés
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MyO, nueva entidad Socio Colaboradora de la Fundación para la Diversidad
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RRHH 3.0
SE RUMOREA
¿Dónde se va a celebrar la cena de verano de los rrhh más novedosa de los últimos años?
La innovación es una característica innata de sus participantes y su promotor, así que esta año de crisis complicado, va a ser el de la auténtica revolución en el concepto y la forma de la tradicional cena de los profesionales de los recursos humanos. Y, otro año más, allí estaremos.
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