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www.rrhhdigital.com Miércoles, 2 de Noviembre de 2011

Alberto González Pérez, Director General Promise Consultores Evaluación del desempeño, si o no RRHH Digital. Se trata de valorar la actuación pasada de una persona, en el momento presente y con vistas a su desarrollo futuro, en definitiva “Es un diálogo entre un colaborador y su... La Reforma Laboral y los Recursos Humanos RRHH Digital. Mañana jueves 3 de noviembre, a partir de las 9.30h, le invitamos a participar en la Jornada "La Reforma Laboral y los Recursos Humanos", organizada por RRHH Digital con la colaboración... Toys "R" Us contratará en España a más de 2.300 personas, la mayoría jóvenes RRHH Digital. Toys ‘R’ Us, la compañía líder mundial de distribución de juguetes y productos infantiles, contratará a más de 2.300 personas en sus 46 tiendas de España para reforzar su... Lleida.net y los nuevos talentos RRHH Digital. El Centro de Iniciativas Riesgo (CIR) de Lleida.net, está organizando un “Speed Dating” (“cita rápida”) empresarial que tiene como objetivo encontrar, localizar... Metro de Málaga busca empleados RRHH Digital. Psicotec, firma con más de 25 años de experiencia en servicios de Recursos Humanos, será responsable de la gestión del proceso de Selección de Personal para la puesta en servicio del... Atos lanza IT Challenge en más de 25 universidades para buscar a los talentos tecnológicos del futuro RRHH Digital. Atos, compañía internacional de servicios de tecnologías de la información y socio internacional de TI para los Juegos Olímpicos, lanza hoy la primera edición de  IT Challenge... RSC. Renfe apoya a las personas con discapacidad intelectual RRHH Digital. Renfe, patrocinador del concurso “Un minuto Yo Como Tú” organizado por la Federación de Organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid (FEAPS... La Responsabilidad Corporativa será un aliado imprescindible para reflotar de la crisis RRHH Digital. Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco ha realizado el estudio Directivos y Responsabilidad Corporativa, encuestando a 150 altos mandos de compañías de todos los sectores....

Canal RRHH Digital José Manuel Villaseñor SE RUMOREA ¿Qué cuestionario de personalidad laboral personaliza sus informes automáticamente según sus usuarios? Está claro que la evaluación del siglo 21 va por estos derroteros: una personalización cada vez más solicitada por los clientes y que consigue su objetivo final, la fidelización de todos.

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