El primer máster de Talento Digital para profesionales de RRHH dirigido por Steve Cadigan, former Vice President of Talent at Linkedin. Diseñado para ayudar al Director de RH, Talent Manager o Chief People Officer a liderar la transformación digital de la organización, el talento y la cultura. Ya hemos formado a profesionales como HR Business Partner de Sanofi, Talent Acquisition & Development de Sanitas, Procesos y Tecnología RH de Santa Lucía, Director de Recursos Humanos de Iberostar, LAE HRBP Corporativo de Iberia y BP HR de Barclays entre otros. El claustro de profesores está formado por expertos en el entorno del negocio y la transformación digital como Placid Jover VP of HR - Organisation Performance & Analytics at Unilever, Lucy Adams Founder at Disruptive HR, Jaume Gurt Director de Organización y Desarrollo de Personas en Schisbted o Nacho de Pinedo Co Founder & CEO de ISDI. Los objetivos que se persiguen son: - Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos modelos de negocio.
- Presentar las últimas tendencias en innovación de gestión del talento y las actuales best practices de la transformación digital.
- Formar y empoderar al equipo de RRHH en las herramientas tecnológicas necesarias para liderar la transformación digital de la empresa.
- Desarrollar las e-leadership skills necesarias para ser competitivo en la nueva economía y lograr accionar el cambio en la organización desde comité de dirección.
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