martes, 23 de abril de 2013

BOLETIN RRHH DIGITAL 23 ABRIL 2013‏‏

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Las medidas de flexibilidad interna vencen a las regulaciones de empleo
Las medidas de flexibilidad están ganando espacio con respecto a las regulaciones de empleo. Esta es una de las principales conclusiones del informe Un año de efectos de la Reforma Labora... leer más
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Nieves Pastor
La Evaluación del Desempeño en la nueva ordenación del personal de las Administraciones Públicas
Las medidas de ajuste adoptadas por el Gobierno para abordar la crisis económica están afectando indudablemente a la estructura de la Administraciones Públicas, viéndose obligadas a optim... leer más
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Study the key phrases for TOEIC IT support - Asistencia Técnica Access the accounts - Acceder a la cuenta Message - Mensaje Screen- Pantalla Unknown command - Orden desconocida Ba... leer más
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¿Qué broker de seguros apuesta por la Compensación Flexible?
Dentro de su múltiple actividad y su apuesta clara por los recursos humanos, este broker presenta un sistema novedoso para gestionar la compensación flexible de sus clientes. Y es que, ser grande, mu... leer más
Compensa Capital Humano
Lefebvre Software y Cezanne Software ahora son Talentia Software
Con un espíritu decididamente orientado hacia el futuro tras la adquisición del editor-gestor europeo Cezanne Software, anunciada el 25 de febrero de 2013, Lefebvre Software y Cezanne Sof... leer más
Atisa
Nuevas Oportunidades Laborales en el Extranjero
Pese al estancamiento de la generación de empleo que existe en el mercado laboral español, la movilidad internacional está ayudando a muchos trabajadores españoles a encontrar una nueva o... leer más
Luis Goyanes, nuevo director en People Excellence
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Máster Dirección de Recursos Humanos
El Máster en Dirección de RRHH es online y está dirigido a aquellas personas que quieran conocer y dominar las técnicas y herramientas adecuadas en el área de Dirección para potenciar la... leer más
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El 62% de los jóvenes con discapacidad se encuentra en situación de desempleo
Tradicionalmente, los jóvenes han representado un activo esencial en el mercado laboral, aportando talento, energía y creatividad a la economía. Sin embargo, la juventud de hoy también pr... leer más
Bureau Veritas
La seguridad laboral, el factor más importante para elegir una empresa en la que trabajar
La seguridad laboral es el factor más importante a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, según el estudio 'Randstad Employer Branding', que revela que un tercio de los encuest... leer más
San Román
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