jueves, 4 de abril de 2013

CTPI- R: La evaluación de referencia para cargos directivos

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CENTRAL TEST CTPI-R: La evaluación de referencia para
cargos ejecutivos y directivos

Evalúe la personalidad y el estilo de gestión de sus candidatos

La prueba de personalidad CTPI-R le ayudará a tomar la decisión acertada en sus procesos de selección y le facilitará la movilidad interna de sus cargos gerenciales y directivos.

El test CTPI-R evalúa los rasgos de la personalidad, los valores y los patrones de trabajo. También le permite evaluar el potencial de éxito para puestos directivos.

21 competencias clave

7 estilos de gestión

  • Apoyo / Consejo
  • Cohesión de equipo
  • Resolución de conflictos
  • Resistencia
  • Desafío
  • Ética
  • Comunicación e influencia
  • Tolerancia al estrés
  • Gestión del cambio
  • Toma de decisiones
  • Planeación estratégica
  • Innovación
  • …....................
Estilo Gerencial
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Valor predictivo comprobado

De acuerdo con estudios teóricos y estadísticos, los 19 rasgos de la personalidad están asociados con 21 competencias conductuales y con diversos perfiles de dirección.

El CTPI-R también le permite establecer comparaciones entre los perfiles de sus candidatos y sus propias referencias empresariales y de este modo facilitar su toma de decisiones.

Competencias Gerenciales

Asegúrese de que el perfil de su candidato encaja con el puesto

Puesto de Referencia

Durante un proceso de selección, puede configurar sus propios criterios para el cargo: cualidades, valores, estilo de gestión. Esto le permite verificar si el perfil del candidato corresponde a sus expectativas.

Identifique a las personas con el mayor potencial directivo

El indicador Potencial Manager, calculado según las variaciones en las respuestas a los ítems, mide el potencial de éxito de un candidato en un cargo de gestión sobre una escala de 0 a 100.

Potencial Manager

Evalúe a su equipo

Auditoria de Equipo

En base a las tendencias observadas y a los criterios evaluados, nuestros consultores expertos pueden determinar el perfil de su equipo, para proporcionarle una idea del potencial de su equipo.

Esto le ayudará a gestionar y desarrollar los talentos de una forma más eficaz y en consecuencia fortalecer su equipo.

El test CTPI-R es apto para profesionales de los Recursos Humanos, directores de operaciones y psicólogos. Se debe realizar un curso de formación para utilizarlo.

Póngase en contacto con nosotros para obtener información sobre el programa de formación.

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Central Test es una de las empresas líderes en la publicación de test psicométricos online, colaborando con más de 3.5000 clientes, profesionales y empresas RR. HH. en todo el mundo. La empresa ofrece evaluaciones científicamente validadas destinadas a la selección de personal, la evaluación de los empleados y la gestión de nuevos talentos.

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