Postgrado en RR.HH 2.0. Gestión de la Innovación en RR.HH. Universidad de Barcelona

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	¿Cómo se pueden gestionar las personas y el talento en el entorno 2.0? ¿Qué influencia tiene en la gestión de RRHH el comportamiento del público entorno a las redes sociales? La Red constituye una fabulosa fuente de información para la captación de talento. Los departamentos de recursos humanos no pueden dejar escapar las oportunidades que las redes sociales esconden. El Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB) quiere presentarte, un año más, la nueva convocatoria del Postgrado en Recursos Humanos 2.0 que te capacitará para: Identificar las aplicaciones prácticas de las herramientas 2.0 en todos los procedimientos de RRHH: captación, selección y formación del personal, relaciones laborales y desarrollo de talento. Incorporar las redes sociales en las políticas corporativas de RRHH. Definir la estrategia y el plan integral de RRHH 2.0 y conocer sus aspectos legales.